三篇看似不相關的文章，不過真是令人有感而發，讓我聯想到自己遇過的一位仁兄，貼上來大家一起深思。　

我不後悔,我沒要她的第一次
http://blog.xuite.net/hungning/2/15204301

古蘭經裡的一夫多妻制
http://blog.xuite.net/hungning/2/15204332

薪水的人生方程式
http://blog.xuite.net/hungning/2/15886403

這位仁兄是我以前工作的老闆。他說，法律規定一個男人只能有一個女人，是違反人性的。所以為了表示他突破傳統，符合人性(也可能是獸性)。所以經常跑夜店。吃飯時，還不時的描述床第之間的細節，即便同桌還有不少女同事。大家為了薪水真的也是陪笑。我則是不識相的制止。而且他已經有一個多年來不斷原諒他、愛他的女朋友。

這件事情，我一直放在心上，而且也很巧妙的把這三篇文章給串起來了…

野部認為，雖然經濟不太景氣是事實，但是可能因為媒體的渲染以及企業界常用這個理由自我恐嚇，所以心理層面的經濟不景氣無限擴大。 Read more…

沒想到一停筆就停那麼久，結果一下筆卻是個奇特的題目。

縱橫職場，不得不談魄力。

許多大學畢業生，剛進職場，就為應對進退所苦。

有人自責沒自信，有人自責沒經驗。野部則認為不是這兩者，而是歸咎於缺乏魄力。 Read more…

不敢說是良策，只是一些想法而已。

失業有很多種，我自己是把他分成下面幾種：

1. 不想工作的人。
2. 被迫沒工作的人。
3. 找不到想做的工作的人。
4. 不知道到哪找工作的人。

自己想到的方法有下列幾種，針對創造工作機會以及培養個人技能(軟技能、硬技能、後設技能)而論：

1. 學校的教育做得好，能讓學生畢業後找到想要的工作。
2. 委外實習，或聘用企業講師，時常提到企業現況，能激發學生的上進心。
3. 對於被迫沒工作的人，再次職業教育也很重要。
4. 此外，退休族的事業第二春也是同等重要的。
5. 不景氣的時代，也有景氣的行業，資訊的流通要發達。
6. 最好的學校是公司，一邊教育一邊擴展行業。
7. 培養轉換行業的能耐。

另外一個是開拓市場的思考：

1. 培養軟技能，如溝通能力、服務態度等。
2. 培養外語能力，成為跨國市場的服務業，而非貿易商。
3. 降低外語學習的成本，提高外語學習的效率，並注重於商業溝通的實用性。

勞動人口高齡化、退休年齡延後、退休後事業，都已經是不可迴避的問題了。要靠大家的智慧來應對了。