不敢說是良策，只是一些想法而已。
失業有很多種，我自己是把他分成下面幾種：
- 不想工作的人。
- 被迫沒工作的人。
- 找不到想做的工作的人。
- 不知道到哪找工作的人。
自己想到的方法有下列幾種，針對創造工作機會以及培養個人技能(軟技能、硬技能、後設技能)而論：
- 學校的教育做得好，能讓學生畢業後找到想要的工作。
- 委外實習，或聘用企業講師，時常提到企業現況，能激發學生的上進心。
- 對於被迫沒工作的人，再次職業教育也很重要。
- 此外，退休族的事業第二春也是同等重要的。
- 不景氣的時代，也有景氣的行業，資訊的流通要發達。
- 最好的學校是公司，一邊教育一邊擴展行業。
- 培養轉換行業的能耐。
另外一個是開拓市場的思考：
- 培養軟技能，如溝通能力、服務態度等。
- 培養外語能力，成為跨國市場的服務業，而非貿易商。
- 降低外語學習的成本，提高外語學習的效率，並注重於商業溝通的實用性。
勞動人口高齡化、退休年齡延後、退休後事業，都已經是不可迴避的問題了。要靠大家的智慧來應對了。
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